PROFESIONALES GERENCIALES.
El asunto del primer trabojo recien egresado de alguna carrera en la universidad es algo que deve preveerse con tiempo, no sera cosa de pensar con locura, pro si con un toque de pasion, para que se logre algo realmente satisfactorio, que permita iniciar la profecion con buen pie.
Quienes esten a punto de graduarse en un centro de educacion superiol deben recordar que estaran ocupados en ellos durante muchos años. Y ya luego de estar felices en la primera etapa laboral es tiempo de que los cursantes de los ultimos semestre busquen caminos y propuestas.
Lo mejor en este caso es seguir ciertas directrices que solo da la experiencia pero que , en el caso de buscar el ´primer empleo, tambien se pueden aprender, como las llamadas ferias de empleo, en las cuales abundan las oportunidades.
LA INESTABILIDAD LABORAL: ENEMIGA DEL CURRICULO .
Quienes esten a punto de graduarse en un centro de educacion superiol deben recordar que estaran ocupados en ellos durante muchos años. Y ya luego de estar felices en la primera etapa laboral es tiempo de que los cursantes de los ultimos semestre busquen caminos y propuestas.
Lo mejor en este caso es seguir ciertas directrices que solo da la experiencia pero que , en el caso de buscar el ´primer empleo, tambien se pueden aprender, como las llamadas ferias de empleo, en las cuales abundan las oportunidades.
LA INESTABILIDAD LABORAL: ENEMIGA DEL CURRICULO .
"Los empleados inestables estan siempre en busca de un trabajo ideal, que no existe, por eso les cuesta conseguir trabajo" se podria decir que los empleados inconcientes no brindan confianza y compromiso a la empresa para su contratacion es por ello que se deberia definir el area a desempeñar.
La permanencia en un cargo resulta de tanto valor como un curriculo vien redactado. permanecer poco tiempo en el trabajo podria resultar contraproducente cuando se tratra de buscar empleo.
Una larga lista de oficio realizados por corto periodo es catalogada po los RECLUTADORES como un factor negativo, ya que el candidato no cuenta con la estabilidad que busca la empresa.En lo que refiere a la hoja de vida son sometidas a una detallada evaluacion.
Los trabajadores inconcientes tienen un patron definido: son conflictivos tienen relaciones interpersonales de corta duracion y son insatisfechos, ademas uyen de las responsabilidad y culpan a otros de su incapacidad y fracasos.
En relacion con el curriculo, solo se tiene que colocar los trabajos relacionados con el campo que se establecio, a pesar de haber realizados otros oficios
La permanencia en un cargo resulta de tanto valor como un curriculo vien redactado. permanecer poco tiempo en el trabajo podria resultar contraproducente cuando se tratra de buscar empleo.
Una larga lista de oficio realizados por corto periodo es catalogada po los RECLUTADORES como un factor negativo, ya que el candidato no cuenta con la estabilidad que busca la empresa.En lo que refiere a la hoja de vida son sometidas a una detallada evaluacion.
Los trabajadores inconcientes tienen un patron definido: son conflictivos tienen relaciones interpersonales de corta duracion y son insatisfechos, ademas uyen de las responsabilidad y culpan a otros de su incapacidad y fracasos.
En relacion con el curriculo, solo se tiene que colocar los trabajos relacionados con el campo que se establecio, a pesar de haber realizados otros oficios
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